מינוי עובדת סוציאלית
- משרד עורכי דין גוהר
- לפני 5 ימים
- זמן קריאה 1 דקות
בהליך של חלוקת זמני שהות מוטלת על העובדת סוציאלית אחריות מאוד גדולה ליתן המלצה לבית המשפט לאופן חלוקת זמני השהות בצורה הנכונה והמיטבית ביותר עבור הילדים, בהינתן וידו של בית המשפט קצרה מלבדוק את נסיבות הצדדים והמשפחה בכללותה ועל כן מתמנה עו"ס כזרוע ארוכה.
יחד עם זאת, זה קצת אבסורד שבפגישה אחת של חצי שעה עם כל אחד מהצדדים, יהא ביכולתה ובהכשרתה של העו"ס ליתן המלצות נכונות לחלוקה.
בפועל יש אנשים בעלי כשרון משחק ואף כאלו שמודרכים לבקש חלוקת זמני שהות שווה ולא ממקום של רצון להורות פעילה אלא משיקולים כלכליים לנוכח ההשלכה של חלוקת זמני השהות בקביעת סכום המזונות.
וכך פתאום "נולדים" הורים עם פתיחת הליך גירושין חרף העובדה שלא היו פעילים מעולם ובבוחן המציאות גם לא יהיו ביום שאחרי מתן פס"ד.
למרות האמור ברור מאליו שהורות משותפת - הכי מבורכת, אבל בכל זאת יש ליצור הגנה מפני צדדים שמנצלים את זכות ההורות לרעה ולקבוע סנקציות כספיות לצד שמפר את זמני השהות בגדרי פיצוי כספי להורה האחר בגין הפרה או איחור. כאשר הפיצוי צריך להיקבע כחלק בלתי נפרד מפס"ד בכדי שלא תמצאו את עצמכם מתמודדים עם הליכים משפטיים נוספים לאחר מתן פס"ד.
אז אם גם אתם מתמודדים בהליכי גירושין, דעו כי ייצוג משפטי מקצועי יציל אותכם מהליכים משפטיים קיימים ונוספים וירתיע את האחר/ת מלעשות שימוש לרעה בהליכים משפטיים כנגדכם.
לייעוץ משפטי בטרם ההליכים, בעיצומם ולהתמודדות עם כשלי ייצוג, אתם מוזמנים ליצור קשר, לתיאום פגישת ייעוץ אישית עם עו"ד מורן גוהר אשר כיהנה כמשפטנית בבית המשפט לענייני משפחה בטל 03-6297666
סניף ראשי- רחוב ריב"ל 1, תל אביב
סניף משני- רחוב החלמונית 22, ראשון לציון
סניף צפון- רחוב שיבת ציון 20, חיפה
Comments